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instituto de oficiales de cumplimiento · desde 2012

Conócenos.
Somos el referente del Compliance en España.

Una institución fundada por y para los profesionales del cumplimiento normativo. Independientes, rigurosos y comprometidos con el desarrollo del sector.

+1.200

Socios activos

+9

Años

8

Grupos de trabajo

+500

Empresas adheridas

Quiénes somos

La institución que define los estándares del Compliance

Misión

Profesionalizar y dignificar el Compliance en España

El IOC nació para dar respuesta a una necesidad real: dotar al sector del cumplimiento normativo de una estructura institucional sólida, independiente y al servicio del profesional. Certificamos, formamos y conectamos a los mejores Oficiales de Cumplimiento del país.

Visión

Ser el referente europeo en certificación de Compliance

Aspiramos a ser reconocidos más allá de nuestras fronteras como la institución de mayor rigor en la acreditación de profesionales del cumplimiento. Un objetivo que construimos cada días con el trabajo, la integridad y la excelencia de nuestra red.

Nuestros valores

Integridad
Rigor
Independencia
Comunidad
Innovacion

JM

D. Manuel Crespo de la Mata

Presidente del IOC - Chief Compliance Officer en Telefónica

mensaje del presidente

El Compliance no es un coste para las organizaciones. Es su principal activo reputacional en un mundo donde la confianza vale más que el capital.

Cuando fundamos el IOC hace nueve años, España apenas contaba con una docena de profesionales certificados en cumplimiento normativo. Hoy más de 1.200 compañeros forman parte de nuestra red. Los retos que vienen – inteligencia artificial, sostenibilidad, la complejidad geopolítica- no van a simplificar nuestro trabajo. Van a exigir más de nosotros. Y el IOC estará ahí.

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liderazgo

Las personas que hacen posible el IOC

Filtrar - Radio

Manuel Crespo de la Mata

Presidente

Antonio del Campo de los Santos

Presidente de Honor

María Díaz Aldado

Vicepresidenta 1º

Sandra Llamera Sánchez

Vicepresidenta 2º

Miriam Bláquez Muñoz

Secretaria General 

Isabel González Alfaro

Vocal

Marco Gregorio

Vocal

Carlos López Agudo

Vocal

José Ángel Martínez González

Vocal

Jon Ander Navarro Mendizábal

Vocal

Alejandra Polo González

Vocal

Iranzu Presmanes Zatarain

Vocal

Jordi Riera Massaguer

Vocal

Eva Rodicio González

Vocal

Ramón Sánchez Diez

Vocal

Cristina Sánchez Tembleque

Vocal

Cristina Helga González Klawitter

Vocal

Compromiso y transparencia

Una institución abierta y comprometida con el rigor

Publicamos nuestros estatutos, código ético y memorias anuales porque creemos que la transparencia no es opcional: es el primer principio del cumplimiento normativo.

Estatutos del IOC

El marco jurídico y organizativo que rige el funcionamiento de la institución, aprobados en Asamblea General y disponibles para todos nuestros socios
  • Objeto y fines
    Definición del propósito institucional del IOC yu sus ámbitos de actuación.
  • Órgano del gobierno
    Estructura, composición y competencias de la Junta Directiva y la Asamblea
  • Régimen económico
    Cuotas financiación y control presupuestario del instituto.
Descargar Estatutos (PDF)

Código ético

Los prinicipios de conducta que guían la actuación de todos los miembros del IOC, desde la Directiva hasta el alumno asociado.
  • Integridad y honestidad
    Actuación conforme a la verdad y la ética en todos los contextos profesionales.
  • Independencia
    Evitar conflictos de interés y actuar con imparcialidad en la toma de decisiones.
  • Confidencialidad
    Proteger la información sensible de socios, clientes y organizaciones.
  • Responsabilidad Social
    Comprometidos con el bienestar de la sociedad y el medio ambiente.
Descargar Código Ético (PDF)

Contenido exclusivo para socios IOC

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Mensaje del Presidente

Queridos todos:

Os doy personalmente la bienvenida al Instituto de Oficiales de Cumplimiento: nuestro querido IOC. 

La nuestra es una asociación que, como muchos ya sabéis, aspira a ser la casa común de todos aquellos que se dedican al mundo del Compliance o, de cualquier otra manera, se preocupan por estudiarlo, desarrollarlo y, en última instancia, hacerlo más visible en las organizaciones.

Pronto habrán transcurrido diez trepidantes años desde que comenzamos esta aventura asociativa. Un tiempo que nos ha servido para aprender, para interiorizar conceptos e incluso evolucionarlos, para adaptarnos como profesionales, y también, cómo no, para contribuir a consolidar la robustez e integridad de nuestra profesión en el desafiante momento que vivimos.

En efecto, el Compliance de las empresas es, a día de hoy, un poderoso antídoto para combatir las deficiencias o dificultades coyunturales o estructurales que afloran en la sociedad, cuando algunos planteamientos se resquebrajan, o cuando la propia complejidad de los sistemas y de los ordenamientos convierte el cumplimiento en todo un desafío.

Por ello, en el IOC defendemos una vocación expansiva de los modelos de Compliance. La experiencia nos ha enseñado que, contar con estructuras y recursos dedicados al cumplimiento, amén de generar escudos jurídicos de defensa para las personas jurídicas que apuestan por ellos de forma decidida, alimenta de forma sistémica una cultura organizacional en la que todos ganan: los empleados, las propias personas jurídicas, y la sociedad en su conjunto. 

La tan manida expresión de que “Compliance somos todos” es seguramente uno de esos lugares comunes que, no por repetidos una y mil veces, pierden validez. Pero ese noble planteamiento requiere que un selecto pero cada vez más amplio grupo de personas, aquellos a quienes os interesa el cumplimiento u os dedicáis profesionalmente a él, continuéis ideando o generando estructuras de prevención, reacción y respuesta que, cada vez en más disciplinas, sean capaces de mitigar y corregir los riesgos a los que nuestras compañías se enfrentan.

Por eso me dirijo en particular a vosotros, compañeros en este universo expansivo del Compliance. Y os animo a que, con vuestra incorporación al IOC como asociados, y con las ventajas y los servicios que desde el Instituto os ofrecemos (participación en grupos de trabajo, actividades formativas, publicaciones y encuentros profesionales, etc.), disfrutéis de la experiencia de continuar recorriendo juntos un camino que, nadie ya lo discute, cada vez tiene más sentido.

Muchas gracias por vuestra participación y compromiso.

Manuel Crespo de la Mata
Presidente de la Junta Directiva